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新葡萄8883app官网最新版 “三重一大”工作实施办法
发布时间:2022-10-18        阅读量:

为落实中共中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(以下简称“三重一大”制度),推动新葡萄8883app官网最新版领导班子民主、规范决策,提高科学决策水平,为我院的发展提供制度保证,根据学院党委制定的《新葡萄8883app官网最新版关于贯彻落实“三重一大”制度的实施意见》、《新葡萄8883app官网最新版经费审批与大额资金支出管理办法》,结合我院工作实际,制定本实施办法。

、“三重一大”事项的主要内容

1.重大事项决策:凡涉及我院改革,发展和稳定,关系师生员工切身利益的重大问题,如晋级、提任、奖惩等,均属于重大事项决策的范围。

2.重要人事任免:教学、科研团队负责人、实验室负责人的任免;人员招聘、引进;后备干部推荐、选拔。

3.重要项目安排:未列入预算的基本建设项目、大宗物资及设备采购等;对外合作交流的重大项目的支出。

4.大额度资金的使用:单项金额3万元及以上的资金的使用。

二、集体决策的机制和程序

1.集体决策机制和分工。实行书记、院长双负责制,具体书记负责党建、人事、安全、工青妇团学方面的工作,院长负责教育教学、培养和行政管理工作。书记、院长通过党政联席会行使权利。

2.参与集体决策的范围。出席党政联席会的成员为学院党政负责人、教学团队负责人、办公室主任、组织员、实验中心负责人、部门工会主席。根据工作需要,邀请教授委员会负责人、具体项目负责人、团学口同志参与会议。如遇重大突发事件和紧急情况,无法召开党政联席会,事后应及时召开党政联席会予以确认。

凡“三重一大”事项,在院务会议决策之前,要依照法律法规和学校规章规定的程序,广泛调查研究,充分听取群众和专家意见深入进行论证和协调。

三、集体决策议事规则

1.认真贯彻民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,决定重大事项。采用集体议事,并以会议决定形式体现集体意志。充分重视教授委员会及部门工会的意见建议,确保决策的科学化、民主化、制度化。

2.凡需党政联席会决策的事项,任何人不得以任何其他形式替代。

3.党政联席会出席人数达到或超过应出席人数的1/2,会议表决有效。如有重大议题或重要人事任免,出席人数需达到或超过应出席人数的2/3,会议方可举行。

4.会议要严格按照预定议题进行,一般不能临时动议议题或表决事项,特别是不能临时动议重大议题或重要人事任免事项。

5.集体决策议决事项,一般应坚持少数服从多数的原则。

中共新葡萄8883app官网最新版委员会

2023年6月

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